为进一步理顺教学管理关系，明确基层教学组织职责，全面提升学院本科教育教学质量。10月28日下午，学院在107会议室举行基层教学组织调整暨教研室主任聘任大会。学院领导班子、全体教职工参加会议，会议由学院副院长王洪宝主持。

院长姜雨教授总结讲话

副院长王洪宝教授主持会议

会上，王洪宝首先介绍了学院基层教学组织调整的相关情况，并宣读了《关于聘任孙青竹等25名教师为教研室主任的通知》。此次调整是学院今年的一项重点教学工作，调整后，学院全面实行“学院—教研室”两级教学管理模式，撤销课程组，以教研室为单位组织开展教学工作，旨在减少管理层级，让教研室真正成为开展日常教学、教学研讨和教学改革的基本单位。

孙青竹教授作表态发言

新聘教研室主任代表、动物生化教研室主任孙青竹教授在发言中表达了对学院信任的感谢。她以“归属、敬畏与热爱”三个词概括了自己的体会，并表示在未来的三年聘期里，将切实履行好岗位职责，与全体教师一道抓好教学运行、扎实开展教研活动、构建“老带新、新促老”的教研生态，致力于培育出具有实质性成效的教学改革成果，共同提升课程影响力和辐射力。

院长姜雨教授为新聘任教研室主任颁发聘书

姜雨院长作总结讲话。他首先代表学院向受聘的25位教研室主任表示祝贺。他强调，学院教师工作的核心是“立德树人”，面对当前学院招生人数大幅增加的现状，全院上下必须进一步转变观念，切实提升对本科教育教学的重视程度。

姜雨院长指出，招生规模的扩大既是挑战也是机遇，这要求各位教师必须将更多的心血倾注于教学工作之中，不断提升教学质量。他勉励新聘教研室主任切实扛起责任，带领全体教师深耕课堂，最终把课程建设好，把人才培养好。

聘任大会现场

会后，学院相关领导及全体新聘教研室主任移步104会议室召开教研室主任工作会议。会议详细解读了《百家乐策略 教研室主任聘任与考核办法》。会议强调，学院对教研室的考核将以实际工作和建设成效为主，不搞复杂考核、不增加额外负担。会议还围绕教研室组建、重新梳理授课教师、高标准修订课程质量标准以及落实教师培训等近期重点教学工作进行了具体部署。

教研室主任工作会现场

与会教师纷纷表示，将以此次大会为契机，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，积极投身本科教学与改革，共同开创学院本科教学工作新局面。